holywater · Marketing
Kyiv, UkraineRemote
Add to shortlist and compare later — open your saved-role workspace.
Pulled from the employer's career page. Always verify details at the source before applying.
Role read
A quick read on what this posting appears to emphasize, based on the employer description and role fields.
Worth noticing
Paid social
“… / Head of Creative / Creative Strategist (від 1 року) - Глибоке розуміння digital-маркетингу, paid social …”
Creative iteration speed and channel-level attribution matter here.
Clarify before applying
Success metrics
What does success look like for this role — pipeline, activation, retention, conversion rate, or revenue?
Budget ownership
Does this role own the paid media budget, or is that owned by a separate performance lead?
Tools
Which specific analytics and marketing tools does this role own directly?
Where this comes from
Every line below is grounded in the actual posting or in the title, role fields, and seniority tags. Snippets are quoted verbatim; the source tag tells you which part of the listing they came from.
Channels mentioned
… / Head of Creative / Creative Strategist (від 1 року) - Глибоке розуміння digital-маркетингу, paid social …
Why it matters here: Creative iteration speed and channel-level attribution matter here.
Growth stack
Use this posting to prepare
Each subsection below is grounded in something the posting or the role fields actually say. Use them as prompts — not as finished resume copy.
Step 1
Terms in the actual posting. Use these only where they match your real experience.
Step 2
Worth raising before applying or in the first recruiter conversation.
01How is success measured for this role?
Why ask this: Useful when the posting doesn't name success metrics. Triggered by the posting’s mention of baseline (always asked when metrics are missing).
02Which channels own the largest part of the growth or pipeline target today?
Why ask this: Triggered when paid search or paid social signals appear in the posting. Triggered by the posting’s mention of paid acquisition / demand gen signals.
03How is the budget and pacing structured across paid channels for this role?
Why ask this: Triggered when budget or paid channel ownership is implied. Triggered by the posting’s mention of paid channel ownership signals.
04How is the relationship between paid acquisition and lifecycle structured?
Why ask this: Triggered when both paid and lifecycle signals appear. Triggered by the posting’s mention of both paid and lifecycle signals.
Step 3
Each angle below starts from a real signal in the posting. The phrase “if this reflects your real experience” matters — don’t invent experience you don’t have.
Angle 01
Paid acquisition angle
If this reflects your real background, emphasize: paid channel ownership and budget trade-offs, testing velocity on creative and landing pages, and how you measured CAC, ROAS, or pipeline impact
Why we suggest this: posting mentions paid social.
Keyword stuffing, fabricated bullets, or borrowed metrics tend to backfire in the first screen. Use these as a checklist, not a script.
Compare
Live openings that share a specialty, seniority, work mode, or channel mix with this role. Different companies are favored over same-company roles so the comparison is genuinely useful.
| Role | Company | Specialty | Work mode | Why similar |
|---|---|---|---|---|
| AI Marketing Technologist Lead San Francisco HQ | plaid | — | Remote |
|
| Americas Integrated Marketing Manager - San Francisco/Los Angeles San Francisco, CA | plaud | — | Remote |
|
| B2B Marketing Lead - CEE Poland | Elevenlabs | — | Remote |
|
| B2B Marketing Lead - DACH Germany | Elevenlabs | — | Remote |
|
| B2B Marketing Lead Nordics Sweden | Elevenlabs | — | Remote |
|
| Brand and Marketing Manager (E-Commerce) Remote - United Kingdom | reachplc | — | Remote |
|
Up to two reason chips per row; the strongest match is shown first.
holywater
holywater has 5 other live roles on this site right now within the same role category. The list below shows what they’re hiring for alongside this posting.
Original employer description
Reproduced verbatim from the employer. Verify everything in this brief against the source text below.
HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:
→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші
→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу
→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу
___________________________________________________________________________
стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
придбання VFX-стартапу Jeynix
100+ млн завантажень застосунків
$22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
___________________________________________________________________________
Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Creative Marketing Lead до продукту My Passion, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.
Розробка та впровадження креативної маркетингової стратегії та подальше її ведення.
Задання вектору розвитку команди та формування довгострокового бачення.
Дослідження ринку, конкурентів та трендів для виявлення точок зростання.
Управління командою: постановка цілей, координація процесів, найм і розвиток спеціалістів.
Тісна колаборація з командами контенту, UA та продуктовою командою для досягнення спільних результатів.
Моніторинг та аналіз ефективності маркетингових кампаній, використання data-driven підходу для стратегічних рішень і покращення результатів.
Відстеження нових тенденцій, індустріальних практик та технологій, впровадження інноваційних рішень у роботу команди.
Участь у розробці внутрішніх AI-продуктів для автоматизації процесів креативної команди та підвищення ефективності продакшну.
Досвід роботи на позиції Creative Marketing Lead / Head of Creative / Creative Strategist (від 1 року)
Глибоке розуміння digital-маркетингу, paid social, трендів у сфері креативів.
Досвід побудови та управління командами (креатив, дизайн, маркетинг).
Практичний досвід роботи з різними рекламними платформами (Facebook, TikTok, Google, AppLovin, Unity тощо).
Сильні навички аналітики, здатність приймати рішення на основі даних.
Вміння працювати у швидкому темпі та адаптуватися до змін.
Лідерські навички: стратегічне мислення, вміння мотивувати команду та задавати вектор розвитку.
Англійська мова — Upper-Intermediate або вище.
Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар
___________________________________________________________________________
Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
___________________________________________________________________________
Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається
Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?
Відгукнися на вакансію!
Apply before August 22, 2026.
More to explore