cabify · Growth
Madrid (HQ)Onsite
Add to shortlist and compare later — open your saved-role workspace.
Pulled from the employer's career page. Always verify details at the source before applying.
Work location
Role read
A quick read on what this posting appears to emphasize, based on the employer description and role fields.
Worth noticing
Lifecycle / email / CRM
“… la persona idónea para que se incorpore como CRM Analyst para el departamento local. Su misión …”
Retention and reactivation programs are core here.
Braze
“… de los mercados donde operamos). Como experto/a en Braze o herramientas de marketing automation similares, garantizar …”
Clarify before applying
Success metrics
What does success look like for this role — pipeline, activation, retention, conversion rate, or revenue?
Where this comes from
Every line below is grounded in the actual posting or in the title, role fields, and seniority tags. Snippets are quoted verbatim; the source tag tells you which part of the listing they came from.
Channels mentioned
… la persona idónea para que se incorpore como CRM Analyst para el departamento local. Su misión …
Why it matters here: Retention and reactivation programs are core here.
Tools mentioned
… de los mercados donde operamos). Como experto/a en Braze o herramientas de marketing automation similares, garantizar …
Growth stack
Use this posting to prepare
Each subsection below is grounded in something the posting or the role fields actually say. Use them as prompts — not as finished resume copy.
Step 1
Terms in the actual posting. Use these only where they match your real experience.
Step 2
Worth raising before applying or in the first recruiter conversation.
01How is success measured for this role?
Why ask this: Useful when the posting doesn't name success metrics. Triggered by the posting’s mention of baseline (always asked when metrics are missing).
02How is the relationship between paid acquisition and lifecycle structured?
Why ask this: Triggered when both paid and lifecycle signals appear. Triggered by the posting’s mention of both paid and lifecycle signals.
03How are retention, activation, and reactivating-lapsed accounts measured?
Why ask this: Triggered when lifecycle or retention signals appear. Triggered by the posting’s mention of lifecycle / retention signals.
Step 3
Each angle below starts from a real signal in the posting. The phrase “if this reflects your real experience” matters — don’t invent experience you don’t have.
Angle 01
Lifecycle / CRM angle
If this reflects your real background, emphasize: segmentation and lifecycle journeys, CRM tooling and journey orchestration, and retention, activation, and reactivation impact
Why we suggest this: posting mentions lifecycle / email / crm.
Keyword stuffing, fabricated bullets, or borrowed metrics tend to backfire in the first screen. Use these as a checklist, not a script.
cabify
cabify has 3 other live roles on this site right now within the same role category. The list below shows what they’re hiring for alongside this posting.
Other live roles
Original employer description
Reproduced verbatim from the employer. Verify everything in this brief against the source text below.
En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.
Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.
Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros este propósito, sigue leyendo porque… ¡este es tu sitio!
🎯 Misión del puesto
En el equipo de Marketing estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como CRM Analyst para el departamento local. Su misión será maximizar el engagement y recurrencia de los usuarios de Cabify (pasajeros, conductores y empresas) a través de estrategias y acciones de CRM que comuniquen de manera efectiva nuestra propuesta de valor como marca.
🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?
🔍 Lo que estamos buscando
✨ ¿Por qué Cabify es tu mejor opción?
Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!
Apply before August 21, 2026.