Coupang, Inc. · Growth
Seoul, South KoreaOnsite
Add to shortlist and compare later — open your saved-role workspace.
Pulled from the employer's career page. Always verify details at the source before applying.
Role read
A quick read on what this posting appears to emphasize, based on the employer description and role fields.
Worth noticing
SQL
“… SQL …”
Queries against the data warehouse show up in this listing's stack.
Own end-to-end campaign execution
“… 운영해보신 분 사업기회 확보를 위해 P&L을 포함한 비즈니스 End-to-End …”
Clarify before applying
Success metrics
What does success look like for this role — pipeline, activation, retention, conversion rate, or revenue?
Where this comes from
Every line below is grounded in the actual posting or in the title, role fields, and seniority tags. Snippets are quoted verbatim; the source tag tells you which part of the listing they came from.
Tools mentioned
… SQL …
Why it matters here: Queries against the data warehouse show up in this listing's stack.
Responsibility patterns called out
… 운영해보신 분 사업기회 확보를 위해 P&L을 포함한 비즈니스 End-to-End …
Growth stack
Use this posting to prepare
Each subsection below is grounded in something the posting or the role fields actually say. Use them as prompts — not as finished resume copy.
Step 1
Terms in the actual posting. Use these only where they match your real experience.
Step 2
Worth raising before applying or in the first recruiter conversation.
01How is success measured for this role?
Why ask this: Useful when the posting doesn't name success metrics. Triggered by the posting’s mention of baseline (always asked when metrics are missing).
Keyword stuffing, fabricated bullets, or borrowed metrics tend to backfire in the first screen. Use these as a checklist, not a script.
Coupang, Inc.
Coupang, Inc. has 5 other live roles on this site right now across 2 different role categories. The list below shows what they’re hiring for alongside this posting.
Original employer description
Reproduced verbatim from the employer. Verify everything in this brief against the source text below.
쿠팡 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.
직무 소개
카테고리 분석과 협상을 통해 성과와 성장을 이끌고, 신규 셀러·상품 확보와 운영 전반을 리드하는 핵심 역할. 영업 성과 달성을 위한 방향성을 제시하며, 영업전략 실행 미션을 여러 부서에 공유하고 리딩합니다.쿠팡 로켓그로스 Consumables Category New seller Acquisition Leader는 훌륭한 리더이자 뛰어난 커뮤니케이터, 그리고 협상가로서 카테고리 지식과 함께 핵심 이슈와 현상을 분석하고 해결 방안을 도출합니다. 이를 통해 빠른 결과를 만들어내고 사업을 지속 성장할수 있도록 주도하는 핵심 멤버입니다. 특히, 시장에서 가치있는 신규 셀렉션과 셀러를 새롭게 확보하여 고객의 경험을 더욱 다양하게 하는 부분에 집중합니다 . 또한, 매출과 수익 증대 관점에서 셀렉션, 셀러 협상, 가격관리, 재고 관리, 판매촉진관리 등 다양한 영역에서 사업의 성장과 셀렉션 확대를 리드합니다.
업무 내용
자격 요건
우대 요건
전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
참고 사항
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서류 반환 정책
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